Was bedeuet KiMi
Die KIMI-Philosophie
„KIMI“ steht für eine Verbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) und menschlicher Expertise (MI = Menschliche Intelligenz).
Sie ist ein Leitgedanke, wie im Projekt Fit im Beruf moderne Technologien sinnvoll eingebunden werden.
Kerngedanken:
- Mensch im Mittelpunkt
- KI ist nur ein Werkzeug, das den Menschen unterstützt.
- Entscheidungen, Empathie und individuelle Betreuung bleiben bei Menschen.
- Personalisierung durch KI
- KI-gestützte Analysen helfen, individuelle Gesundheits- und Berufsprofile zu erstellen.
- So können Trainingspläne, Präventionsmaßnahmen und berufliche Wege besser zugeschnitten werden.
- Effizienz und Transparenz
- KI unterstützt bei Datenauswertung, Monitoring und Dokumentation (z. B. Work Ability Index, Fitness-Index).
- Das spart Zeit und macht Fortschritte messbarer.
- Empowerment statt Kontrolle
- KI soll die Teilnehmenden befähigen, eigene Muster zu erkennen (z. B. Stresslevel, Schlaf, Bewegung).
- Ziel ist Selbststeuerung, nicht Fremdbestimmung.
- Synergie von KI & Mensch
- Coaches, Ärzte und Psychologen nutzen KI-Ergebnisse als zusätzliche Informationsquelle.
- Die menschliche Erfahrung + KI-Analysen = eine neue Qualität von Beratung & Prävention.
Ziel der KIMI-Philosophie
Die Kombination von KI und menschlicher Begleitung soll Teilnehmende dabei unterstützen,
- ihre Gesundheit besser zu verstehen,
- individuelle Lösungen zu entwickeln,
- nachhaltige Routinen aufzubauen,
- und schneller den Weg zurück in den Beruf zu finden.
Das bedeutet:
Die Grundphilosophie von Fit im Beruf ist ganzheitlich, menschlich und ressourcenorientiert.
Die KIMI-Philosophie ergänzt dies um Technologieeinsatz – aber immer so, dass KI den Menschen stärkt und nicht ersetzt.